在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现-云南自考网

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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

41

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物

A、韦伯
B、梅奥
C、马斯洛
D、摩尔斯

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人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为

A、形状知觉
B、运动知觉
C、时间知觉
D、空间知觉

领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是

A、高工作一低关系
B、高工作一高关系
C、低工作—高关系
D、低工作一低关系

英国经济学家亚当、斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是

A、《国富论》
B、《机器与制造业的经济学》
C、《计件工资制》
D、《科学管理原理》

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